[Entrevista] Pilar Calvo, Secretaria General de la AMDP: «La mayoría de mujeres acaba dejando el deporte profesional por falta de apoyos y reconocimiento»

Pilar Calvo (AMDP)

A pesar de los avances que se han hecho en los últimos años, las desigualdades económicas, legislativas y de reconocimiento siguen afectando, y mucho, al deporte femenino. Una situación que se produce, entre otras cosas, por la escasa inversión publicitaria y una Ley del Deporte —que data del año 1990— que no reconoce como profesionales a las competiciones femeninas, lo que provoca que muchas deportistas no puedan acceder a un contrato profesional ni estén protegidas legalmente por un convenio laboral.



Estas son algunas de las reflexiones que la Secretaria General de la Asociación para Mujeres en el Deporte Profesional (AMDP), Pilar Calvo, ha querido compartir con el equipo de GuiaFitness con motivo de la celebración del Día de la Mujer el próximo 8 de marzo. ¡No te pierdas la entrevista!

1. En la actualidad, ¿a qué dificultades se enfrentan las mujeres en el mundo del deporte profesional? ¿Por qué pensáis que siguen habiendo este tipo de obstáculos?

No son consideradas deportistas profesionales porque la Ley del Deporte del año 90 así no lo considera. Esto supone que si tu deporte es un deporte de equipo y estás adscrita a un club para jugar, como no eres considerada deportista profesional, no tienes un contrato laboral, porque no tienes las partes para que se puede hacer ese convenio. No está definida quién es la parte sindical y quién la parte empresarial. En el fútbol acaba de pasar después de tantos años. Han conseguido una "birria" de convenio después de estar año y medio luchando. Esperamos que esto sea el principio para que todos los deportes de equipo puedan tener ese convenio. Si no tienes un contrato laboral, tienes un contrato mercantil, un contrato privado entre dos partes, no tienes por qué ir a registrarlo al Ministerio de Trabajo porque es un contrato privado. En este contrato privado puedes poner lo que te dé la gana. Por ejemplo, una de las cláusulas por las que te podían echar era el embarazo. Si te quedabas embarazada, te podían echar libremente. Además, tenían parcialidad, es decir, las contrataban solo por las horas que estaban jugando, no por las que estaban trabajando; solo las daban de alta en la Seguridad Social las horas en las que jugaban y no cuando entrenaban. En este sentido, no estás respaldada por la ley.

Los sueldos son ridículos hasta el punto de que, por ejemplo, un jugador de baloncesto del Estudiantes está ganando una media de 2.000€ o 3.000€ al mes y una jugadora apenas 300€ por hacer el mismo trabajo. Esta situación en cualquier otro sector lo veríamos como algo inconcebible.

2. Los estudios reflejan que los deportes femeninos solo obtienen el 5% de cobertura mediática y apenas el 1% de los patrocinios comerciales se destina al deporte femenino. En este sentido, ¿por qué no hay igualdad de género en el tratamiento de la información deportiva? ¿De qué manera pensáis que los medios de comunicación invisibilizan el deporte femenino profesional y qué soluciones proponéis desde la AMDP?

Los medios no se preocupan ni promueven el deporte femenino. Las televisiones públicas que están pagadas por el dinero de todos los contribuyentes solo informan sobre fútbol masculino. ¿Qué pasa cuando no sales en los telediarios? Pues que los patrocinadores se van al que sale. Porque si yo soy una marca y estoy ganando dinero con ella, quiero que se vea. Con ello, las deportistas tienen que costearse toda su carrera con su dinero y el de sus familias. Entonces, la mayoría de mujeres acaban dejando el deporte.

3. ¿Tenéis esperanza por que esta situación cambie a corto plazo?

Sí, claro que la tenemos. En estos últimos cuatro años hemos removido Roma con Santiago y ponemos nuestra labor en conocimiento de todos los políticos, de todas las teles, de todas las radios, etc. Esto siempre ha sido así y lo que pasa es que nadie lo había contado hasta el momento. Es todo un trabajo que crea onda, que aquí haces algo y en la otra punta de España también empiezan a moverse. Y te das cuenta de que puedes denunciarlo o puedes ponerlo en conocimiento de toda la sociedad.

4. Para este 8M habéis elaborado un Manifiesto para sumaros a las reivindicaciones del Día de la Mujer. ¿Cuáles son las medidas y acciones que proponéis?

Las medidas que proponemos para este 8M son las de siempre. Queremos una Ley de Deporte diferente y que un 50% del espacio público sea para el deporte femenino.

También queremos que haya un control de las federaciones porque la mayoría está en una situación financiera desfavorable, bien en fondo de maniobra negativo bien en quiebra técnica como mostramos en esta infografía. Porque esto es dinero al fin y al cabo y te lo digo por experiencia. Yo he ido a un campeonato del mundo a representar a España y me lo he tenido que pagar todo yo, aun teniendo la clasificación que la federación estima para poder llevarte a uno. Entonces, no hay ningún control sobre las federaciones. Con aquello de que son privadas pero manejan fondos públicos, no las controla nadie y llevan años con unas cuentas completamente oscuras. No publican sus cuentas y no cumplen la Ley de transparencias.

5. ¿Qué actividades lleváis a cabo regularmente desde la AMDP para impulsar y visibilizar a las deportistas y, en suma, al deporte femenino?

Hacemos mucha labor con grupos parlamentarios porque, por ejemplo, el cambio de la ley es una decisión política. Por eso, vamos a hablar con las formaciones políticas de todos los colores, exponerles los problemas y proponerles soluciones. También organizamos jornadas para dar visibilidad a todos los deportes, impartimos charlas en colegios, participamos en miles de jornadas para dar a conocer la problemática del deporte.

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Sobre el autor

Raquel Hernández (periodista especializada en deporte)

Running, yoga, zumba,... Si hay algo que me encanta de hacer deporte es su variedad y su virtud para hacernos desconectar de la rutina diaria. Estudié Periodismo en la Universitat de València y danza clásica y española durante 10 años. En la actualidad, compagino mi trabajo como redactora y editora de contenidos en Guiafitness con otras de mis pasiones: el Body Pump, el Yoga Aéreo y el entrenamiento funcional, aunque también me declaro fan de las clases de Zumba y Body Combat.


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